鲤城区 经验: 学历:大专
1、负责制定全年人力招聘计划并有效实施； 2、负责公司人员招聘管理工作，面试反馈等； 3、负责各项规章制度的执行监督及奖惩工作； 4、负责绩效监督，绩效考核数据收集、复核 4、负责协调部门，员工关系，劳动纠纷处理； 5、组织构建企业文化，提升公司团队凝聚力； 6、完成上级领导交办的其他工作事项。